Langjährige Tätigkeit in der Organisation und Personalwirtschaft in zwei Großstadtkommunen

Studien zur Einführung neuer Techniken

Konzeption von Geschäftsprozessoptimierung, deren Umsetzung und Evaluation

Mitarbeit in Projektgruppen zur Personalentwicklung

Beratung und Mitarbeit bei verwaltungsweiten Aufgabenkritiken in der öffentlichen Verwaltung

Beraterin für organisatorische Fragen und Changemanagement bei der Einführung der Doppik

Projektgruppenmitglied im Rahmen der Beraterauswahl zur Haushaltskonsolidierung

Mitarbeiterschulungen zur Durchführung des „Jährlichen Mitarbeiter/innengespräches„

Trainerin für Moderationstechniken und Gesprächsführung

Moderationen im Rahmen der Organisations- und Personalentwicklung einzelner Fachbereiche