Teamarbeit

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Teamarbeit

Im Team zum Ziel: gelungene Teamarbeit entwickeln

„Ein Team entwickeln, in dem jede/r gerne dabei sein will!“
und
„Teamarbeit ist mehr, als persönliche Sympathie!“
frei nach Robert Dilts

Ziele
Neue Möglichkeiten kennen lernen, sich und anderen auf wertschätzende Art zu begegnen. Die Zusammenhänge zwischen Abhängigkeit und Unabhängigkeit im Team verstehen lernen. Die aktuelle Teamsituation analysieren. Kommunikations- und Konfliktfähigkeit im Team entwickeln.

Zielgruppe
Führungskräfte, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die ihre Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten im Team auf neue Art erleben und verbessern wollen.
Vorzugsweise wird dieses Seminar mit bestehenden oder künftigen Teams zur Teamentwicklung durchgeführt.

Methoden:
Wir arbeiten überwiegend mit Elementen und vielen praktischen Übungen aus der Gruppendynamik, der Systemtheorie, der Konfliktmediation und dem NLP (Neuro-Linguistisches Programmieren).
Auf Wunsch können auch verschiedene Fragebogentests zur Teamanalyse eingesetzt werden.

Inhalte

	In welchem Umfeld und Kontext arbeitet das Team?
	Die Fähigkeiten und Stärken jedes einzelnen Teammitgliedes kennen lernen und wert-schätzen
	Klare Kommunikation im Team
	Geschenke im Team: Feed-back geben und annehmen können
	Individuum bleiben und sich gleichzeitig im Team voll einbringen – ein Widerspruch?
	Einschränkende und förderliche Einstellungen und Glaubenssätze über Teamarbeit identifizieren
	In der Gruppe sind wir stark: Kreativität im Team
	Sich aufeinander verlassen können: Vertrauen im Team
	Jede/r ein Sieger: Konflikte im Team kreativ lösen
	Was ist uns gemeinsam wichtig? Die verbindenden und trennenden Wertvorstellungen und Sichtweisen zu Veränderung in der Organisation
	Teamgeist – die Entwicklung eines „Wir-Gefühls“
	Unser Team als Teil der Gesamtstruktur des Betriebes: eine Zusammenschau
	Übertrag in den Alltag: Gemeinsame Vereinbarungen treffen.

	Und zum „sich wohl fühlen“: Entspannungs- und Wahrnehmungsübungen

Seminardaten

Seminardauer:	3-5 Tage
Max. Teilnehmerzahl	Bis zu 18
Trainer:	Sepp Eiber und Robert Kaiser
Leistungsumfang	Seminarleitung, Seminarunterlagen, Fotodokumentation des Seminars auf CD-ROM

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